對(duì)比發(fā)現(xiàn)，越是發(fā)展良好的石油焦炭廠家，越是重視客戶的意見(jiàn)反饋。對(duì)于生產(chǎn)廠家來(lái)說(shuō)，閉門(mén)造車(chē)是行不通的，必須重視市場(chǎng)調(diào)研，必須加強(qiáng)與客戶的溝通，傾聽(tīng)客戶真實(shí)想法，了解客戶真實(shí)需求。這樣的工作做得越多，收集的信息越充分，對(duì)企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品越是有幫助。

　　客戶是產(chǎn)品的使用者，哪里好，哪里不好，他們是最有發(fā)言權(quán)的。對(duì)于石油焦炭廠家來(lái)說(shuō)，要想生產(chǎn)出更加具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，就必須重視客戶意見(jiàn)反饋，了解客戶真實(shí)需求。

　　廠家要想獲得更大的發(fā)展，就要充分了解市場(chǎng)需求；銷售人員、市場(chǎng)人員與客戶接觸最多，應(yīng)該多了解客戶的需求，多傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)、建議，這樣對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)都是大有裨益的。

　　巴中地處四川盆地北緣，米倉(cāng)山南麓，地質(zhì)成礦條件好，礦產(chǎn)資源豐富。尤以花崗石、霞石、石灰石、白云石、鐵礦等有很大的開(kāi)發(fā)前景和優(yōu)勢(shì)。

　　2014年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值456.66億元，比上年增長(zhǎng)9%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值82.42億元，增長(zhǎng)3.1%；第二產(chǎn)業(yè)增加值210.3億元，增長(zhǎng)10%；第三產(chǎn)業(yè)增加值163.94億元，增長(zhǎng)10.9%。全年全社會(huì)建筑業(yè)增加值86.36億元，比上年增長(zhǎng)10.9%。

　　實(shí)驗(yàn)表明石油焦炭灰分少，含碳量高，是制備活性炭不可多得的原料，經(jīng)炭化活化，即可制備出高性能的活性炭，工藝簡(jiǎn)單，成本低。

　　制備高比表面積活性炭一般是將一定尺寸的石油焦炭顆粒與堿性活性劑混合,經(jīng)低溫脫水和高溫活化后冷卻水洗。使用合適的工藝可以得到比表面積超過(guò)3000m/g的活性炭。

　　現(xiàn)階段對(duì)于石油焦炭之性能、制備過(guò)程中活化劑的種類、堿炭比、活化溢度、活化時(shí)間等因素對(duì)活性炭收率、比表面積、孔結(jié)構(gòu)和吸附能力的影響有較多的研究。隨著研究的深入，我們會(huì)對(duì)焦炭有更多了解和認(rèn)識(shí)。

　　公司想發(fā)展，必須提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，否則早晚將被市場(chǎng)淘汰；為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，一方面公司不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才，另一方面，為了讓人才發(fā)揮自己的價(jià)值，公司努力提供更加理想的發(fā)展空間，使他們的才能有用武之地。

　　人們常說(shuō)，良好的企業(yè)文化氛圍能夠提升企業(yè)員工的凝聚力，確實(shí)如此，而且有利于員工之間的溝通；并且，通過(guò)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感，使工作績(jī)效得到了提升，這就從根本上保證了企業(yè)人力資源投入有了非常高的價(jià)值轉(zhuǎn)化。